Online-Eignungstests und ihr Nutzen

Gestern habe ich ein Experiment gewagt und das erste Mal an einem Online-Eignungstest teilgenommen. Das kostete mich Überwindung, weil ich von solchen Tests grundsätzlich nichts halte. Es machte aber Sinn, sich mal anzuschauen was heutzutage so technisch möglich ist und was von Bewerbern abgefragt wird. Natürlich ist die Erfahrung nicht auf alle Bereiche oder Tests dieser Art übertragbar. Man kann aus einem einzigen Test nicht zu einer allgemeinen Ansicht gelangen. Dennoch gab es mehrere Aha-Momente, die ich gerne teilen möchte.

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